Anhand unserer einzigartigen Social Media Marketing Strategie halten wir die Kosten trotz konstanter Bewerbungen gering
Social Media Marketing ist über die letzten Jahre zu einer unglaublichen Größe geworden. In den Sozialen Medien gibt es viele neue Chancen im Bereich Recruiting. Es ist jetzt viel günstiger, schneller und direkter mehr potentielle Arbeitnehmer zu erreichen.
Wir nehmen ihnen die komplette Social Media Marketing Strategie ab. Wir kommunizieren außerdem wöchentlich direkt mit Facebook und anderen sozialen Medien um zu schauen wie wir die Kampagnen unserer Kunden optimieren können.
Kontakt aufnehmenErste Schritte im Bereich Social Media Marketing
1,5 Millionen Personen mit unseren Kampagnen erreicht
Recruiting Spezialisierung mit Employer Branding
Konstante Bewerbungen und Einstellungen für unsere Kunden
Jeder Kunde bekommt eine individuelle Marketingstrategie, die zu seinem Unternehmen passt.
Wir setzen die Marketingstrategie zeitnah um, damit unsere Kunden in kürzester Zeit Personal einstellen können.
Sobald die Kampagnen starten werden sie die ersten Bewerbungen bekommen und dann Mitarbeiter einstellen können.
Laut Experten fehlen aktuell im DACH-Raum (Deutschland, Österreich, Schweiz) eine halbe Million Fachkräfte, in Zukunft wird sich diese Zahl massiv erhöhen. Vielleicht haben Sie bereits versucht qualifizierte Fachkräfte zu finden, haben aber wenige oder keine Bewerbungen erhalten. Wir wollen unseren Teil dazu beitragen, dieses Problem zu lösen.
Im Vergleich zu unseren Mitbewerbern haben unsere Kunden 60-80% weniger Werbekosten. Das bedeutet für Sie weniger Geld ausgeben bei gleicher Performance und Bewerbungen.
Zu 100%, alle Erstgespräche die wir führen sind unverbindlich und kostenlos. Es dient dazu sich kennenzulernen und herauszufinden ob wir zueinander passen.
Auf jeden Fall! Alle Kampagnen die wir schalten sind einzigartig und individuell auf jeden Kunden angepasst. Jeder Kunde hat andere Ansprüche an potentielle Bewerber. Deswegen setzen wir uns intensiv mit den gesuchten Stellenangeboten und den Bedürfnissen unserer Kunden auseinander um die Strategie zu optimieren.
Auf jeden Fall. Das Wort Fachkräftemangel wird durch die angespannte Situation auf dem Arbeitsmarkt immer häufiger verwendet, deswegen haben wir neue Methoden entwickelt um effektiv und schnell Bewerber finden zu können. Durch unsere einzigartigen Strategie und Marketingmöglichkeiten finden wir für alle unsere Kunden Mitarbeiter.
Nein, wir sind eine Social Media Marketing Agentur die sich auf Social Recruiting und Employer Branding spezialisiert hat. Das bedeutet wir stärken ihr Unternehmensprofil in Social Media und gewinnen dadurch mehr Mitarbeiter und potentielle Bewerber für ihr Unternehmen.